novinky

Vláda schválila zvýšení minimální mzdy. Od nového roku bude činit o tisícovku více, než je tomu letos, tedy 16.200,- Kč. Jana Maláčová chtěla prosadit zvýšení až na 18.000,- Kč, Tripartita se však na této částce neshodla.

To, že minimální mzda bude stanovena na 16.200,- Kč však neznamená, že je tato částka minimem pro všechny zaměstnance. Vedle minimální mzdy existuje totiž tzv. zaručená mzda.

Zaručená mzda je vlastně minimální mzdou pro určitou skupinu prací. Těchto skupin je celkem 8 a jsou definovány složitostí, náročností a odpovědností dané práce. Částka je stanovena na pracovní úvazek 40 hodin týdně, stejně, jako je tomu u minimální mzdy.

Pro představu uvedu pár příkladů a částky zaručených mezd pro rok 2022 na výše zmíněný úvazek:

1. skupina – zaručená mzda = minimální mzda = 16.200,- Kč (pracovník úklidu, pomocné práce v kuchyni…)
2. skupina – zaručená mzda = 17.900,- Kč (pokojská, kuchař jednoduchých jídel, trafikant…)
3. skupina – zaručená mzda = 19.700,- Kč (číšník, zedník – jednodušší práce, prodavač…)
4. skupina – zaručená mzda = 21.800,- Kč (všeobecná zdravotní sestra, kuchař specialista – náročné menu)
5. skupina – zaručená mzda = 24.100,- Kč (řidiči linkových autobusů, záchranář, programátor…)
6. skupina – zaručená mzda = 26.600,- Kč (správce sítí, speciální pedagog, samostatný projektant náročných staveb…)
7. skupina – zaručená mzda = 29.400,- Kč (lékař, farmaceut, finanční expert..)
8. skupina – zaručená mzda = 32.400,- Kč (makléř na kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník…)

Autorka: Birulová Lucie

Milostivé léto vám umožní zbavit se vysokých exekučních poplatků, sankcí a úroků, které vám navýšily původní dluh, a komplikují tak jeho splácení. Akce vyhlášená státem trvá od 28. října 2021 do 28. ledna 2022, takže zbytečně neotálejte.

Jaké jsou podmínky a co musíte udělat?

Milostivé léto se týká jen vybraných institucí, jako jsou obce, dopravní podniky, zdravotní pojišťovny či polostátní firmy. Je také nutné splnit další podmínky, které spolu s podrobným návodem najdete na stránce https://nedluzimstatu.cz/milostive-leto/.

Na uvedeném webu si pak stáhněte vzor dopisu, vyplňte a pošlete příslušnému exekutorovi. Ten vás bude během 30 dnů informovat o přesné výši základního dluhu bez úroků a nákladů. Ten musíte zaplatit včetně poplatku 908 korun nejpozději do 28. 1. 2022. Tím se celý zbývající dluh smaže a exekuce zmizí.

Pokud si nevíte rady, neváhejte se obrátit na jakoukoli dluhovou poradnu nebo poradnu Člověka v tísni: www.cervenesluchatko.cz, 770 600 800. Začněte jednat ihned, na vše máte čas jen do 28. ledna!

Ke covidové situaci:

Vláda začátkem týdne rozhodla o prodloužení programu Antivirus v režimu A, který měl platit původně jen do konce října.

Co znamená režim A?
Aktuálně platí, že zaměstnanec, kterému je nařízena karanténa nebo izolace, má nárok na náhradu mzdy. Zaměstnavatel pak může požádat úřad práce o příspěvek na tyto náklady.

Příspěvek činí 80 % z vyplacené náhrady mzdy a odvodů na sociální a zdravotní pojištění za dobu trvání překážek v práci. To znamená, že zaměstnavatel ve vyúčtování uvede výši vyplacené náhrady mzdy a výši odvodů na sociální a zdravotní pojištění, která připadá POUZE na částku vyplacené náhrady mzdy.

Na jednoho zaměstnance je možné získat příspěvek maximálně 39.000,- Kč.

Autor: Lucie Birulová

Nařízením vlády o výši všeobecného vyměřovacího základu byly stanoveny veličiny pro rok 2022. Jedná se o všeobecný vyměřovací základ a přepočítací koeficient pro účely důchodového zabezpečení, jejichž součin se rovná výši průměrné mzdy.

Průměrná mzda pro rok 2022 vychází na 38.911,- Kč. Oproti letošnímu roku je o 3.470,- Kč vyšší.

Tato částka ovlivňuje například novou výši minimálních záloh na zdravotní a sociální pojištění OSVČ.

• Minimální záloha na zdravotní pojištění se zvýší z letošních 2.393,- Kč na 2.627,- Kč.
• Minimální záloha na sociální pojištění se zvýší z letošních 2.588,- Kč na 2.841,- Kč.

Pokud jste se přihlásili k paušálnímu režimu, potom v letošním roce máte povinnost hradit 5.469,- Kč a od nového roku se částka paušální daně navýší na 5.994,- Kč.

Průměrná mzda také ovlivňuje hranici ročních příjmů, které již podléhají progresivní sazbě daně 23 %. Pro rok 2022 se jedná o částku 1.867.728,- Kč (letos 1.701.168,- Kč) = 48 násobek průměrné mzdy.

Autor: Lucie Birulová

Jednou z novinek roku 2021, která se týká nejen zaměstnanců, ale i OSVČ, je zvýšení částky slevy na poplatníka. Tato sleva byla naposledy navýšena v roce 2008 z 7.200,- Kč na 24.840,- Kč za rok.

Novelizace zákona o daních z příjmů z roku 2020 přinesla pro rok 2021 navýšení této slevy na částku 27.840,- Kč a pro rok 2022 na částku 30.840,- Kč.

A kdo má vlastně nárok na slevu na poplatníka?

Jedná se o základní daňovou slevu, kterou může uplatnit každý, kdo získal v daném roce zdanitelné příjmy (je daňovým poplatníkem). Může se jednat o OSVČ, zaměstnance, ale třeba i pracující důchodce, studenty nebo maminky na rodičovské. Všechny tyto osoby mají nárok uplatnit celou roční slevu, a to i za předpokladu, že měly příjmy pouze po část roku. Roční sleva se uplatňuje v daňovém přiznání (u OSVČ nebo zaměstnanců, kteří mají povinnost podat daňové přiznání). Zaměstnanci uplatňují slevu nejčastěji prostřednictvím svého zaměstnavatele, a to jednorázově v ročním zúčtování nebo měsíčně při výpočtu mzdy. Toto je možné za předpokladu, že zaměstnanec u zaměstnavatele podepsal tzv. Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Často se formuláři říká jen „Růžové prohlášení“.

Autorem článku: Lucie Jirásková

Změna se týká konkrétně datových schránek. V současné době platí, že pro nově vzniklé právnické osoby zapsané do obchodního rejstříku popřípadě Registru osob, je datová schránka zřízena automaticky. Pokud jste OSVČ, datovou schránku si můžete zřídit také, jedná se však o dobrovolnou záležitost.

To se však změní od 1. ledna 2023.

Ministerstvo vnitra bude datové schránky zřizovat povinně i živnostníkům, a to v návaznosti na zápis do živnostenského rejstříku. Automatické zřízení datových schránek se ale bude týkat například i společenství vlastníků jednotek.

Autor:

Lektorka Jirásková Lucie

V krátkodobém horizontu spustíme nejen semináře týkající se našich akreditovaných oborů, ale navíc již právě pracujeme na podkladech pro semináře i celistvé kurzy na právní předpisy v on-line podnikání,  pracovně právní minima, specializace na sociální sítě (Facebook, WhatsApp,  LinkedIn), zpracování vnitřních směrnic a mnoho dalších..

Kompenzační bonus bude od 1.února 1 000 Kč denně zpětně. Dosáhne na něj více lidí, za únor tak získají živnostníci 28.000,-, případné překrytí bonusových období se bude řešit tzv. zápočtem.

• V rámci nového kompenzačního bonusu „Na bonus tak nově dosáhnou i ti živnostníci, kteří mají třeba jen pokles poptávky po svém zboží či službách. Klíčové přitom bude umět prokázat propad příjmů vyšší než 50 %,” řekla ministryně financí Alena Schillerová
• Propad příjmů odpovídajících tržbám z prodeje zboží a služeb o nejméně 50 % bude posuzován za kalendářní měsíc předcházející danému bonusovému období, a to oproti měsíčnímu průměru za čtvrtletní srovnávací období z doby před vypuknutím pandemie. Například v prvním novém bonusovém období za únor 2021 se budou srovnávat příjmy za leden 2021 s měsíčním průměrem za období od 1. listopadu 2018 do 31. ledna 2019. Pro začínající podnikatele se srovnávací období posouvá až po zahájení jejich činnosti.
• U dohodářů pak zůstává zachována původní výše bonusu 500 Kč denně.
• Nově je i možnost nároku na kompenzační bonus 500 Kč za dny, kdy měl potenciální příjemce nařízenou karanténu nebo izolaci.
• Důležitou změnou je dále to, že bonusová období už nebudou svázána s trváním nouzového stavu.