Příběh paní V. – 55 let

Hned po maturitě, nastoupila do práce na pozici účetní – přesněji pobočková účetní, což znamená, že po celou dobu své praxe účetní zpracovávala pouze část nákladů ( určité části nákladových skupin ). Někdo ji na začátku řekl, co a jak má dělat. Nyní z práce odešla a tak si řekla, že se účetnictví bude věnovat dále, ale už jako externistka. Na našem kurzu si uvědomila, že účetnictví není jen o části nákladů a pochopila proč v práci dělala, to co ji tehdy někdo řekl, že má dělat. Bravurně se zdokonalila v našem kurzu a navíc si rozšířila své vědomosti o mzdy i daně a vše si oblíbila, skloubila a umí používat, tak jak má.

Novelizace zákona o daních z příjmů pro rok 2021 a 2022

Jednou z novinek roku 2021, která se týká nejen zaměstnanců, ale i OSVČ, je zvýšení částky slevy na poplatníka. Tato sleva byla naposledy navýšena v roce 2008 z 7.200,- Kč na 24.840,- Kč za rok.

Novelizace zákona o daních z příjmů z roku 2020 přinesla pro rok 2021 navýšení této slevy na částku 27.840,- Kč a pro rok 2022 na částku 30.840,- Kč.

A kdo má vlastně nárok na slevu na poplatníka?

Jedná se o základní daňovou slevu, kterou může uplatnit každý, kdo získal v daném roce zdanitelné příjmy (je daňovým poplatníkem). Může se jednat o OSVČ, zaměstnance, ale třeba i pracující důchodce, studenty nebo maminky na rodičovské. Všechny tyto osoby mají nárok uplatnit celou roční slevu, a to i za předpokladu, že měly příjmy pouze po část roku. Roční sleva se uplatňuje v daňovém přiznání (u OSVČ nebo zaměstnanců, kteří mají povinnost podat daňové přiznání). Zaměstnanci uplatňují slevu nejčastěji prostřednictvím svého zaměstnavatele, a to jednorázově v ročním zúčtování nebo měsíčně při výpočtu mzdy. Toto je možné za předpokladu, že zaměstnanec u zaměstnavatele podepsal tzv. Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Často se formuláři říká jen „Růžové prohlášení“.

 

Autorem článku: Lucie Jirásková

příběh pan R. – 50 let

majitel velmi úspěšné společnosti

který si u nás vybral kurz účetnictví, mezd i personalistiky – protože (jeho slovy:) i když na to má lidi, chtěl vědět: co si hlídat, co určité pojmy znamenají, čeho jeho účetní mohou využívat, na co si dát pozor z pohledu zákoníku práce, jak číst ve výkazech atd. Co bylo pro něj zcela zásadní? Cituji: když přišla kontrola z různých úřadů, nikdy jsem netušil co to říkají a co vlastně chtějí, vždy jsem spoléhal na své zaměstnance, ale jako správný podnikatel jsem cítil, že tomu musím také alespoň nějak rozumět.

Poslední dobou dochází opravdu k mnoha změnám. Mezi ně patří například i novela zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konvenci

Změna se týká konkrétně datových schránek. V současné době platí, že pro nově vzniklé právnické osoby zapsané do obchodního rejstříku popřípadě Registru osob, je datová schránka zřízena automaticky. Pokud jste OSVČ, datovou schránku si můžete zřídit také, jedná se však o dobrovolnou záležitost.

To se však změní od 1. ledna 2023.

Ministerstvo vnitra bude datové schránky zřizovat povinně i živnostníkům, a to v návaznosti na zápis do živnostenského rejstříku. Automatické zřízení datových schránek se ale bude týkat například i společenství vlastníků jednotek.

Autor:
Lektorka Jirásková Lucie

příběh slečna M. – 22 let

svobodná, studium na VŠ;

Ani na střední škole a bohužel ani na vysoké škole jí nešlo naučit/pochopit účetnictví, které potřebuje k úspěšnému ukončení studia na VŠ za rok a tak se rozhodla, že si u nás udělá kurz. Její nadšení a vděčnost bychom vám přáli vidět, když se postupně prokousávala celým kurzem a dávalo jí účetnictví větší a větší smysl. Dokonce si účetnictví i zamilovala, což je zkrátka přidaná hodnota.

příběh paní B. 45 let

vdaná, 2 děti 15, 20let;

Rozhodla se udělat si kurz účetnictví a mzdové účetní, aby do budoucna mohla pracovat externě, hlavně z domu. Jelikož po manželově vážné autonehodě, kdy se manžel stal kvadruplegikem chce být doma a pečovat co nejvíce o svou rodinu. Paní je opravdu bojovnice – péče o celou rodinu, přivýdělky, kvalitní vzdělání i kroužky pro své děti a do toho se vzdělává. Nemůže si dovolit chodit do “klasické” práce ( od – do ) a ani za nižší mzdu. Je velmi učenlivá a již má za sebou kurz účetnictví, který zvládla opravdu skvěle a vrháme se společně na mzdy.

VŠE SE DÁ ZVLÁDNOUT

V dlouhodobém horizontu pro vás chystáme zcela nové obory a profesionální akreditované kurzy

V krátkodobém horizontu spustíme nejen semináře týkající se našich akreditovaných oborů, ale navíc již právě pracujeme na podkladech pro semináře i celistvé kurzy na právní předpisy v on-line podnikání,  pracovně právní minima, specializace na sociální sítě (Facebook, WhatsApp,  LinkedIn), zpracování vnitřních směrnic a mnoho dalších..

Kompenzační bonus bude od 1.února 1 000 Kč denně zpětně

Kompenzační bonus bude od 1.února 1 000 Kč denně zpětně. Dosáhne na něj více lidí, za únor tak získají živnostníci 28.000,-, případné překrytí bonusových období se bude řešit tzv. zápočtem.

  • V rámci nového kompenzačního bonusu „Na bonus tak nově dosáhnou i ti živnostníci, kteří mají třeba jen pokles poptávky po svém zboží či službách. Klíčové přitom bude umět prokázat propad příjmů vyšší než 50 %,” řekla ministryně financí Alena Schillerová
  • Propad příjmů odpovídajících tržbám z prodeje zboží a služeb o nejméně 50 % bude posuzován za kalendářní měsíc předcházející danému bonusovému období, a to oproti měsíčnímu průměru za čtvrtletní srovnávací období z doby před vypuknutím pandemie. Například v prvním novém bonusovém období za únor 2021 se budou srovnávat příjmy za leden 2021 s měsíčním průměrem za období od 1. listopadu 2018 do 31. ledna 2019. Pro začínající podnikatele se srovnávací období posouvá až po zahájení jejich činnosti.
  • U dohodářů pak zůstává zachována původní výše bonusu 500 Kč denně.
  • Nově je i možnost nároku na kompenzační bonus 500 Kč za dny, kdy měl potenciální příjemce nařízenou karanténu nebo izolaci.
  • Důležitou změnou je dále to, že bonusová období už nebudou svázána s trváním nouzového stavu.