Daňové přiznání za rok 2024 podané zaměstnancem: Na co si dát pozor?

Podávání daňového přiznání může být pro některé zaměstnance dobrovolné, zatímco pro jiné povinné. Přiznání lze podat i v případě, že již proběhlo roční zúčtování příjmů prostřednictvím zaměstnavatele.

Termín pro podání daňového přiznání se nezadržitelně blíží. Pro některé jedince může být podání přiznání výhodné, např. při kombinaci příjmů zdaněných srážkovou daní. U jiných je podání přiznání povinné, a to například v případech, kdy mají vedle zaměstnání další zdanitelné příjmy.

Roční zúčtování příjmů u zaměstnavatele

Zaměstnanci mohou využít možnost požádat svého zaměstnavatele o roční zúčtování záloh a daňových zvýhodnění. To je pro zaměstnance velmi výhodné, protože zaměstnavatel zodpovídá za správný výpočet. Samotný zaměstnanec musí pouze oznámit všechny změny týkající se slev a daňových zvýhodnění a doložit potřebné dokumenty.

V případě, že zaměstnanec včasně neoznámí změny (například změny v domácnosti či nárok na slevy), může být povinen uhradit vzniklé nedoplatky. Výhoda ročního zúčtování spočívá mimo jiné v tom, že z něj nemůže vyjít daňový nedoplatek, což u klasického daňového přiznání může nastat.

Už není čas na žádost o roční zúčtování

Pro zaměstnance, kteří měli příjmy za rok 2024, vypršela lhůta pro žádost o roční zúčtování k 15. únoru 2025 (pokud však tento den připadne na víkend, platí termín následující pracovní den). Ti, kteří toto nestihli, mohou nyní podat pouze daňové přiznání. Tento krok je v některých situacích dokonce povinný, v jiných případech může být výhodný.

Kdo daňové přiznání za rok 2024 podávat nemusí?

Daňové přiznání se nemusí podávat v situacích, kdy zaměstnanec:

• Měl příjmy pouze od jednoho zaměstnavatele, případně postupně od více zaměstnavatelů, u nichž vždy podepsal prohlášení poplatníka.
• Měl pouze příjmy zdaněné srážkovou daní (například odměny z dohody o provedení práce do 10 000 Kč měsíčně). Pro přiznání může být jejich zahrnutí však výhodné.
• Pobíral pouze příjmy osvobozené od daně, jako jsou například důchody, peněžitá pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek.
• Nepřekročil roční limit 50 000 Kč zdanitelných příjmů (s výjimkou příjmů od daně osvobozených nebo zdaněných srážkovou daní).
• Neměl vedle zaměstnání další zdanitelné příjmy přesahující 20 000 Kč (například z podnikání či pronájmu).

Kdo musí za rok 2024 podat daňové přiznání?

Povinnost podat přiznání vzniká v následujících případech:

• Pokud měl zaměstnanec příjem od více zaměstnavatelů současně, u nichž byly příjmy zdaněny zálohovou daní.
• Jestliže vykázal daňovou ztrátu.
• Pokud měl kromě zaměstnání další zdanitelné příjmy přesahující limit 20 000 Kč.
• Dosáhl celkových příjmů, které přesáhly roční limit 50 000 Kč.
• V případě, že předčasně ukončil spořící produkty, jako je životní pojištění nebo penzijní připojištění, musí zohlednit vrácení daňových výhod.
• Pokud o této povinnosti informoval zaměstnanec finanční úřad prostřednictvím hlášení.

Podání daňového přiznání

Existují různé aplikace, které umožňují vyplnit daňové přiznání ručně nebo elektronicky. Tyto programy často nabízejí i zdarma určité limity, což může být praktické. Oficiální formuláře přiznání lze získat na stránkách finanční správy, případně na pobočkách úřadu. Elektronické podání lze uskutečnit prostřednictvím portálu Moje daně či systému EPO.

Pro podnikající zaměstnance je elektronická forma ve formátu XML povinná.

Finální termíny podání daňového přiznání za rok 2024 jsou následující:

Papírové podání: 1. dubna 2025.

Elektronické podání: 2. května 2025.

Přiznání podané daňovým poradcem: 1. července 2025.

Od roku 2024 se změnila legislativa a některé dřívější slevy na dani byly zrušeny, což znamená, že poplatníci je již nepoužijí za toto zdaňovací období. Zaměstnanci, kteří daní pouze příjmy ze zaměstnaneckých činností, mohou využít zjednodušený formulář určený právě pro závislou činnost na území České republiky.

fotografie – zdroj Editee

autor: Gabriela Tilšar, DiS.