Jednou z nejdůležitějších je zdravotní pojištění po škole. Kdy za maturanta ještě platí zdravotní pojištění stát? Kdy končí status studenta? A co je potřeba zařídit, pokud od září nepokračujete ve studiu?
Maturita bývá označována jako „zkouška dospělosti“. Skutečná dospělost ale často přichází až s prvním zaměstnáním, podnikáním a jednáním s úřady.
Právě maturanti po škole se poprvé setkávají s otázkami zdravotního a sociálního pojištění, evidence na Úřadu práce nebo povinnostmi při zahájení podnikání.
Vyplatí se proto vědět předem, co se po skončení střední školy mění.
Pokud student úspěšně vykoná maturitní zkoušku v řádném termínu v květnu nebo červnu, stát za něj za stanovených podmínek hradí zdravotní pojištění také během bezprostředně navazujících školních prázdnin, tedy až do 31. srpna.
Pokud maturant bez přerušení pokračuje na vysoké nebo jiné navazující škole, může za něj stát hradit zdravotní pojištění i nadále, zpravidla nejdéle do 26 let věku.
Jiná situace nastává, pokud absolvent od září ve studiu nepokračuje. V takovém případě musí mít vyřešeno, kdo bude plátcem jeho zdravotního pojištění.
Samotný opravný termín maturity v září neznamená, že stát automaticky hradí zdravotní pojištění i během září.
Pokud student čeká na opravnou maturitní zkoušku, může být za stanovených podmínek považován za nezaopatřené dítě během školních prázdnin, nejdéle však do 31. srpna. Od září je proto potřeba otázku zdravotního pojištění řešit podle konkrétní situace.
Aktuální pravidla je vždy vhodné ověřit přímo u své zdravotní pojišťovny, například v informacích Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR.
Pokud po maturitě nepokračujete ve studiu, můžete se od září dostat do několika různých situací.
Při standardním zaměstnání řeší odvody zdravotního a sociálního pojištění zaměstnavatel podle příslušných pravidel.
Pro mladého člověka je ale dobré rozumět alespoň základům toho, co se z jeho mzdy odvádí a proč. Právě praktické znalosti z oblasti účetnictví, daní nebo mezd mohou být užitečné nejen pro budoucí profesi, ale také pro orientaci ve vlastních financích.
Pokud se rozhodnete začít podnikat, vznikají vám povinnosti související se zdravotním a sociálním pojištěním, daněmi a další administrativou OSVČ.
Pro rok 2026 činí minimální záloha OSVČ na zdravotní pojištění při splnění podmínek pro minimální vyměřovací základ 3 306 Kč měsíčně.
Aktuální informace k sociálnímu pojištění, podnikání studentů a absolventů najdete také přímo u České správy sociálního zabezpečení.
Pokud vás oblast podnikání, účetnictví a daní zajímá více, můžete se podívat také na náš online kurz Účetnictví a daňová evidence s využitím výpočetní techniky.
Pokud splníte podmínky a jste vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, zdravotní pojištění za vás hradí stát.
Evidence na Úřadu práce ale automaticky neznamená nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ten se posuzuje samostatně podle zákonných podmínek.
Pokud nejste zaměstnaní, nepodnikáte, nejste evidováni na Úřadu práce a nepatříte ani do jiné kategorie, za kterou zdravotní pojištění hradí stát, můžete se stát osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP).
V roce 2026 činí pojistné OBZP 3 024 Kč měsíčně.
Podrobnosti a aktuální částky najdete v přehledu VZP pro osoby bez zdanitelných příjmů.
Tohle je důležité rozlišovat.
Zdravotní pojištění musí být vždy nějakým způsobem pokryto – platí ho například stát, zaměstnavatel, OSVČ nebo samotný pojištěnec jako OBZP.
U sociálního pojištění je situace jiná. Pokud absolvent po ukončení studia nezačne pracovat ani podnikat, samotné ukončení studia mu nezakládá povinnost začít sociální pojištění platit.
Doba, kdy člověk sociální pojištění neodvádí, však může mít význam pro jeho budoucí důchodové nároky. Podrobnější informace pro studenty a absolventy poskytuje Česká správa sociálního zabezpečení.
Nejdříve si ujasněte, co budete od září dělat:
Změny související se studiem a kategorií pojištěnce je potřeba své zdravotní pojišťovně řádně oznámit. Nespoléhejte pouze na to, že všechny informace automaticky předala škola nebo jiná instituce.
Pokud začínáte podnikat, je navíc potřeba řešit také povinnosti vůči zdravotní pojišťovně a České správě sociálního zabezpečení.
Zdravotní pojištění, sociální pojištění, daně, pracovní smlouvy, podnikání nebo komunikace s úřady patří mezi témata, se kterými se mladí lidé po škole setkávají prakticky okamžitě.
Přesto může být jejich první skutečná zkušenost s těmito oblastmi až ve chvíli, kdy musí něco zaplatit, přihlásit nebo podat.
Finanční gramotnost proto není jen znalost toho, jak si sestavit osobní rozpočet. Patří sem také základní orientace v povinnostech zaměstnance, podnikatele i běžného občana.
Právě nedostatek praktických znalostí mladých lidí byl jedním z důvodů, proč ve Vzdělání pro vás dlouhodobě propojujeme teorii s reálnou praxí.
V naší nabídce najdete například kurz účetnictví a daňové evidence a pro zaměstnavatele připravujeme také firemní vzdělávání na míru.
Po maturitě nekončí jen škola – mění se také některé povinnosti vůči státu. Pokud absolvent nepokračuje ve studiu, měl by si včas ověřit především zdravotní pojištění po škole a rozhodnout se, zda nastoupí do zaměstnání, začne podnikat, zaeviduje se na Úřadu práce nebo bude pojistné hradit sám.
Čím dříve se v těchto povinnostech zorientujete, tím klidnější bude váš skutečný vstup do dospělého života.
A pokud chcete získat praktické znalosti, které využijete při zaměstnání i podnikání, podívejte se na možnosti vzdělávání ve Vzdělání pro vás.
U malých firem je společník a jednatel často jedna a ta samá osoba. Přesto může být společník společníkem a jednatel
Od roku 2026 čeká zaměstnavatele nová povinnost – hlášení dohod o pracovní činnosti (DPČ), které nepodléhají povinnému pojištění. Povinnost bude
Proč se v dnešní době učit japonštinu? Tato otázka je nesmírně zajímavá a zároveň velmi aktuální, zvláště s ohledem na
